Sberbank Workplace Design การออกแบบสำนักงาน โดย Evolution Design

ผลงาน Sberbank Workplace Design การออกแบบสำนักงาน โดย Evolution Design เป็นผู้ชนะอันทรงเกียรติยิ่งของรางวัล 2018 A' Design Award ระดับเงิน ในหมวดหมู่การแข่งขัน การออกแบบพื้นที่ภายในและนิทรรศการ

เงินภายใน· 2018

Sberbank Workplace Design การออกแบบสำนักงาน

โดย Evolution Design

ลูกค้า: Evolution Design

ผู้ชนะ A' Design Award ระดับเงิน ในหมวดหมู่ ภายใน

40,113

ผู้ชนะรางวัลที่ได้รับการยืนยัน

ตรวจสอบสถานะรางวัลสำหรับ #65572

เยี่ยมชมเว็บไซต์ ดูที่ A' Design Award ข่าวประชาสัมพันธ์ ตรารางวัล

สี

ผลงานการออกแบบ

เกี่ยวกับ Sberbank Workplace Design การออกแบบสำนักงาน

ความซับซ้อนของโครงการนี้คือการออกแบบสถานที่ทำงานที่คล่องตัวขนาดมหึมาภายในกรอบเวลาที่ จำกัด มากและเพื่อให้ความต้องการทางร่างกายและอารมณ์ของผู้ใช้สำนักงานเป็นหัวใจสำคัญของการออกแบบเสมอ ด้วยการออกแบบสำนักงานใหม่ Sberbank ได้กำหนดขั้นตอนแรกในการปรับแนวคิดสถานที่ทำงานให้ทันสมัย การออกแบบสำนักงานใหม่ช่วยให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมที่สุดและสร้างเอกลักษณ์ทางสถาปัตยกรรมใหม่ล่าสุดสำหรับสถาบันการเงินชั้นนำในรัสเซียและยุโรปตะวันออก

การยกย่อง

เกี่ยวกับ A' Design Award ระดับเงิน

Sberbank Workplace Design การออกแบบสำนักงาน เป็นผู้ชนะ A' Design Award ระดับเงิน ซึ่งเป็นการยอมรับอันทรงเกียรติอย่างยิ่งที่มอบให้แก่ผลงานออกแบบระดับสูงสุดที่งดงามและน่าประทับใจ ผู้ชนะระดับเงินเป็นผลงานที่เปล่งประกายและสร้างสรรค์อย่างยิ่ง แสดงความเชี่ยวชาญ พรสวรรค์ และความเฉียบแหลมอันโดดเด่นของนักออกแบบ Sberbank Workplace Design การออกแบบสำนักงาน คาดหมายว่าจะเป็นผลงานอันวิเศษและเป็นตัวอย่างที่เป็นมืออาชีพอย่างโดดเด่นและมีนวัตกรรมอย่างลึกซึ้ง ผลงานออกแบบที่ชนะ A' Design Award ระดับเงินนี้เป็นสิ่งประดิษฐ์ที่น่าสังเกตและได้รับการชื่นชม ซึ่งให้ประโยชน์และผลักดันขอบเขตของศิลปะ วิทยาศาสตร์ การออกแบบ และเทคโนโลยี Sberbank Workplace Design การออกแบบสำนักงาน เป็นสรรพสิ่งที่ผู้คนอิจฉาอย่างยิ่ง ซึ่งกระตุ้นความปรารถนา นำความรู้สึกเชิงบวก และจุดประกายความอัศจรรย์ใจและความพิศวง

เบื้องหลังการออกแบบ

ชุดสื่อมวลชน

เครดิต สมาชิกทีม และรายละเอียดทางเทคนิคที่จัดทำโดยนักออกแบบ

คุณสมบัติเฉพาะ: Sberbank, the largest bank in Russia and Eastern Europe, is transforming the way they work by introducing agile working principles into their workplace. Evolution Design was commissioned to develop a pilot project of agile working on four floors within the new headquarters of Sberbank in Moscow in order to transform their hierarchical office model to an open, transparent and modern workplace.
ขนาดและบรรจุภัณฑ์: The project size is 24000 m2 (3 floors each 7500 m2). Due to the large size of each floor, the architects worked with bold graphics concept both for navigation purposes and for creating an individualized look and feel for Sberbank. Meeting rooms feature bespoke wall graphics, associated to the theme of the particular area. Some rooms have special graphics to energize a creative mood, whereas other rooms have atmospheric photos to foster a calm ambience during meetings.
แท็ก: Office, interior, agile working, Sberbank, Moscow
เทคโนโลยีการผลิต: Sourcing furniture from Western manufacturers turned out to be challenging and not cost-efficient. As it was important for the design to provide a great variety of different furniture solutions, many items were custom-made by Russian companies, which sourced their materials and labor locally. The office features several bespoke pergolas: informal meeting rooms, also tailor-made space dividers and unique co-working hubs revolved around different trees.
ความท้าทายในการออกแบบ: Initially, the building was designed for apartments, so each floor was divided into many fire compartments: a solution that did not support the free flow of people and communication. It therefore took a lot of clever floor planning and fire regulation engineering to create an office floor which would feel very open and easy to move around in order to stimulate exchange and teamwork, and creativity.
การวิจัย: Sberbank requires ultimate flexibility from their new office space. They need the possibility of self-organization and constant two-level interaction. The first level, the so-called squad, is a self-organizing group consisting of 8-10 specialists, a kind of small start-up. The second level, the tribe, is where the squads are united for larger projects. Thus, there are many different exciting zones for squads to work in and there is the possibility to combine them into tribes.
แรงบันดาลใจ: Each floor of 7500 square meters is divided into four zones with many exciting spaces from concentration to communication to creative teamwork. All four zones share a central communication hub: the heart of the office that contains large creative rooms with innovative demo zones, co-working rooms and recreation areas. The navigation across the large floor is performed intuitively due to the different color solutions. Each color represents a related nature-inspired theme.
ระยะเวลาโครงการ: Project started in January 2017 in Moscow and finished in January 2018.
ขั้นตอนการดำเนินงาน: The home zones of each squad are distributed along the outer ring of the building along the windows to ensure maximal use of daylight. All other functions are located towards the building core around the communication hub. This arrangement allows an easy and fast circulation and lots of accidental meetings along the circulation routes and the communication hub. Such spontaneous communication is an important element for stimulating creativity and innovation.
สิทธิบัตร: Copyrights belong to Evolution Design, 2018
สมาชิกทีม: Tanya Ruegg, Natalia Maciejowska, Ekaterina Kozhevnikova, Dariusz Florczak, Balazs Götz, Ksenia Wittwer
เครดิตภาพ: Image #1: Photographer Evgeny Luchin, 2018. Image #2: Photographer Evgeny Luchin, 2018. Image #3: Photographer Evgeny Luchin, 2018. Image #4: Photographer Evgeny Luchin, 2018. Image #5: Photographer Evgeny Luchin, 2018.