ผลงาน Recruit Umeda การออกแบบภายในสำนักงาน โดย Good Place เป็นผู้ชนะอันทรงเกียรติยิ่งของรางวัล 2025 A' Design Award ระดับเงิน ในหมวดหมู่การแข่งขัน การออกแบบพื้นที่ภายในและนิทรรศการ
เงินภายใน· 2025
Recruit Umeda การออกแบบภายในสำนักงาน
โดย Good Place
ผู้ชนะ A' Design Award ระดับเงิน ในหมวดหมู่ ภายใน
ผู้ชนะรางวัลที่ได้รับการยืนยัน
ตรวจสอบสถานะรางวัลสำหรับ #169903ผลงานการออกแบบ
เกี่ยวกับ Recruit Umeda การออกแบบภายในสำนักงาน
Recruit Umeda มุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีพลวัตและสร้างสรรค์ โดยให้ความสำคัญกับการเชื่อมโยงข้ามสาขาต่างๆ เนื่องจากมีพนักงานมากกว่า 3,000 คน ผังสำนักงานได้รับการวางแผนอย่างพิถีพิถันเพื่อสร้างสมดุลระหว่างการมีสมาธิในการทำงานและการสื่อสาร โดยส่งเสริมสภาพแวดล้อมทางเสียงที่เหมาะสมและอำนวยความสะดวกในการไหลเวียนของสายตา มีพื้นที่เฉพาะที่ส่งเสริมการพบปะแลกเปลี่ยนแบบสบายๆ และการทำงานร่วมกัน สะท้อนเอกลักษณ์ของเมืองโอซาก้าและส่งเสริมความรู้สึกของการเป็นชุมชน
การยกย่อง
เกี่ยวกับ A' Design Award ระดับเงิน
Recruit Umeda การออกแบบภายในสำนักงาน เป็นผู้ชนะ A' Design Award ระดับเงิน ซึ่งเป็นการยอมรับอันทรงเกียรติอย่างยิ่งที่มอบให้แก่ผลงานออกแบบระดับสูงสุดที่งดงามและน่าประทับใจ ผู้ชนะระดับเงินเป็นผลงานที่เปล่งประกายและสร้างสรรค์อย่างยิ่ง แสดงความเชี่ยวชาญ พรสวรรค์ และความเฉียบแหลมอันโดดเด่นของนักออกแบบ Recruit Umeda การออกแบบภายในสำนักงาน คาดหมายว่าจะเป็นผลงานอันวิเศษและเป็นตัวอย่างที่เป็นมืออาชีพอย่างโดดเด่นและมีนวัตกรรมอย่างลึกซึ้ง ผลงานออกแบบที่ชนะ A' Design Award ระดับเงินนี้เป็นสิ่งประดิษฐ์ที่น่าสังเกตและได้รับการชื่นชม ซึ่งให้ประโยชน์และผลักดันขอบเขตของศิลปะ วิทยาศาสตร์ การออกแบบ และเทคโนโลยี Recruit Umeda การออกแบบภายในสำนักงาน เป็นสรรพสิ่งที่ผู้คนอิจฉาอย่างยิ่ง ซึ่งกระตุ้นความปรารถนา นำความรู้สึกเชิงบวก และจุดประกายความอัศจรรย์ใจและความพิศวง
เบื้องหลังการออกแบบ
ชุดสื่อมวลชน
เครดิต สมาชิกทีม และรายละเอียดทางเทคนิคที่จัดทำโดยนักออกแบบ
- คุณสมบัติเฉพาะ
- Located in a 41-story skyscraper, Recruit Umeda has four floors of office areas and two break room.
In this project, we focused on building "connections" between people and areas by incorporating the characteristics of Osaka, the location of the office, functional needs, and environmental considerations. The goal was to facilitate "cross-floor connections and acquaintances in other areas" through communication born from the office. - ขนาดและบรรจุภัณฑ์
- 11803.17sqm
33F: 20100mm×85000mm×2800mm - แท็ก
- Office OfficeInterior, Workplace, Workspace, OfficeDesign, Communication
- เทคโนโลยีการผลิต
- The refresh space designated as "CO-EN (33)" on the 33rd floor has been planned with the concept of "Zoning according to the depth of communication" to create an environment conducive to business development. The space will feature a communication board and a semi-circular counter, serving as the starting point for conversations. The variety of fixtures will ensure the space can accommodate a range of users, communication levels, and activities.
- ความท้าทายในการออกแบบ
- Concurrently, the company modified the layout of other sites in response to a client's request to convert more than 600 pieces of furniture, including desks, chairs, sofas, and cabinets, from sites across the country to reduce environmental impact. There was a concern that the overall balance might be lost due to the repurposing of a large number of furniture with different tastes, but we were able to design without losing the sense of uniformity of the design by making various efforts such as painting the legs.
- การวิจัย
- Regarding the research on the office renovation, an employee satisfaction survey was first conducted to define the problems. We were concerned about the difference between Recruit's goal and the Umeda base, which were described as follows: the office is too large and versatile, thus people do not know about what other teams do, and it was lacking communication. To address these problems, we established three measures: "Community," "Collaboration," and "Osaka-ness."
- แรงบันดาลใจ
- In order to accentuate the distinctiveness of each location, a design that underscores the unique qualities of Osaka was implemented. Given Osaka's historical significance as a vibrant merchant town and its notable features such as food culture and humor, zoning to promote communication was featured. A diverse color palette has been employed to create an engaging and dynamic environment, with dialects from Osaka incorporated into the design following consultation with native speakers.
- ระยะเวลาโครงการ
- The design phase commenced in October 2023 and concluded in September 2024, with construction commencing in May 2024 and being finalized in November in Osaka.
- ขั้นตอนการดำเนินงาน
- In order to optimize the work environment and improve productivity, it is essential to provide a sound-environment-friendly space. This is particularly important in open work areas. On the same floor, both call centers and quiet focus areas are situated in close proximity, though they are not directly adjacent to each other. To foster an environment where employees in both areas are happy, meeting spaces and low partitions have been strategically placed between them.
- สมาชิกทีม
- Designer: Kazushi Iwamoto
PM: Chika Tanaka
PM: Shota Kariya
PM: Hanako Tanaka
PM: Ayako Motoki
PM: Kanon Takeuchi
PM: Kazuma Kubo
CM: Yusuke Miki
CM: Fukutaro Takeda
CM: Ryoga Shirakawa
CM: Nana Oshima
CM: Yuta Sawano
Director: Naoto Doi - เครดิตภาพ
- Keiko Chiba （Nacasa ＆ Partners）
สนับสนุน
สำรวจนอกเหนือจาก Designers.org
ค้นพบผลิตภัณฑ์ บริการ และโอกาสจากพันธมิตรโฆษณาของเรา
สำรวจเพิ่มเติม
ผลงานออกแบบที่เกี่ยวข้อง
สำรวจผลงานออกแบบที่ได้รับรางวัลเพิ่มเติมจากหมวดหมู่เดียวกัน คัดสรรตามคุณภาพ
