ข้ามไปยังเนื้อหา
Horizon Finance Hub สำนักงานแบบเปิด โดย Ece Gulagac and Ozkan Gulagac

ผลงาน Horizon Finance Hub สำนักงานแบบเปิด โดย Ece Gulagac and Ozkan Gulagac เป็นผู้ชนะอันทรงเกียรติยิ่งของรางวัล 2025 A' Design Award ระดับทองแดง ในหมวดหมู่การแข่งขัน การออกแบบพื้นที่ภายในและนิทรรศการ


ทองแดงภายใน· 2025

Horizon Finance Hub สำนักงานแบบเปิด

โดย Ece Gulagac and Ozkan Gulagac

ลูกค้า: OGE Architects

ผู้ชนะ A' Design Award ระดับทองแดง ในหมวดหมู่ ภายใน

12,438

ผู้ชนะรางวัลที่ได้รับการยืนยัน

ตรวจสอบสถานะรางวัลสำหรับ #162863

สี

ผลงานการออกแบบ

เกี่ยวกับ Horizon Finance Hub สำนักงานแบบเปิด

Horizon Finance Hub ผสานมรดกทางวัฒนธรรมเข้ากับพลวัตของสำนักงานสมัยใหม่ โดยได้รับแรงบันดาลใจจากอารยธรรมอิสลามตุรกี การออกแบบพื้นที่แบบเปิดส่งเสริมการทำงานร่วมกัน ขณะที่พื้นที่ที่มีโครงสร้างจัดสรรรองรับการทำงานที่ต้องการสมาธิ แผงกัดด้วย CNC ฉากกั้นกระจกพิมพ์ลาย และลวดลายทางวัฒนธรรมช่วยเสริมสร้างอัตลักษณ์ขององค์กร เฟอร์นิเจอร์ตามหลักการยศาสตร์ ระบบแสงสว่างที่ปรับเปลี่ยนได้ และโซลูชันสำนักงานอัฉริยะช่วยปรับปรุงความสะดวกสบายและประสิทธิภาพ ระบบประหยัดพลังงานและวัสดุรีไซเคิลให้ความสำคัญกับความยั่งยืน ด้วยการผสมผสานระหว่างประเพณีกับนวัตกรรม การออกแบบนี้จึงสร้างพื้นที่ทำงานที่มีพลวัต น่าสนใจ และพร้อมสำหรับอนาคต

การยกย่อง

เกี่ยวกับ A' Design Award ระดับทองแดง

Horizon Finance Hub สำนักงานแบบเปิด เป็นผู้ชนะ A' Design Award ระดับทองแดง ซึ่งเป็นการยอมรับอันทรงเกียรติอย่างยิ่งที่มอบให้แก่ผลงานออกแบบที่โดดเด่นด้วยความคิดสร้างสรรค์ ความช่างคิด และความเฉลียวฉลาด ผู้ชนะระดับทองแดงเป็นชิ้นงานที่ชำนาญและสร้างสรรค์อย่างน่าทึ่ง ซึ่งยืนยันประสบการณ์อันกว้างขวาง จินตนาการ และไหวพริบของนักออกแบบ Horizon Finance Hub สำนักงานแบบเปิด คาดหมายว่าจะเป็นสิ่งของที่ได้รับการยกย่อง ชื่นชม และทะนุถนอม ซึ่งเป็นมืออาชีพและมีนวัตกรรมอย่างโดดเด่น ผลงานออกแบบที่ชนะ A' Design Award ระดับทองแดงนี้ผสานแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในศิลปะ วิทยาศาสตร์ การออกแบบ และเทคโนโลยี และยอดเยี่ยมในความใส่ใจรายละเอียด Horizon Finance Hub สำนักงานแบบเปิด ตอบสนองความต้องการอย่างงดงาม สัมผัสความปรารถนา สะกดความรู้สึก และดึงดูดความอยากรู้

เบื้องหลังการออกแบบ

ชุดสื่อมวลชน

เครดิต สมาชิกทีม และรายละเอียดทางเทคนิคที่จัดทำโดยนักออกแบบ

คุณสมบัติเฉพาะ
Turkish Airlines Accounting and Financial Control Offices are located in the Cargo Building at İstanbul Atatürk Airport. The project area is 5500 square meters. In this area, which will serve 450 personnel and managers, specially designed areas are equipped with modern technology to increase collaboration, efficiency and communication. We analyzed the users' perspectives on office spaces, working systems and efficiency-production strategies and investigated the relationships between them.
ขนาดและบรรจุภัณฑ์
The space, with a total area of 5,500 square meters, was designed as an open office with a capacity of 450 employees.
แท็ก
modern office design, cultural integration, dynamic workspace, user-centered design, collaborative office, smart workplace solutions, employee experience, data-driven design, corporate branding in architecture
เทคโนโลยีการผลิต
The design process was driven by a data-informed approach, combining user research, spatial analysis, and corporate identity integration. We utilized parametric design tools to develop spatial layouts that optimize workflow efficiency, collaboration, and employee well-being.

For material selection, a balance between tradition and modernity was achieved. High-performance acoustic panels, ergonomic furniture, and adaptive lighting systems were implemented to enhance comfort and productivity. The integration of Turkish-Islamic patterns and motifs was realized through CNC-milled panels, custom wall graphics, and digitally printed glass partitions, ensuring a seamless blend of cultural identity with contemporary office aesthetics.

Sustainability was a key consideration in the project. Energy-efficient HVAC systems, recycled materials, and biophilic design elements were incorporated to create a future-proof, environmentally conscious workspace. Smart technology solutions, including IoT-enabled meeting rooms, sensor-driven lighting, and noise-control systems, were embedded to enhance functionality and adaptability.

The construction process involved a modular and prefabricated approach, allowing for quick installation and minimal site disruption. This method facilitated cost-effective production while maintaining the flexibility to adapt to evolving user needs over time.
ความท้าทายในการออกแบบ
The main creative challenge was to seamlessly integrate the deep cultural heritage of Turkish-Islamic civilizations with the functional requirements of a modern corporate office environment. Balancing historical references with contemporary workplace dynamics required extensive research into architectural traditions, local motifs, and regional craftsmanship.

Another key challenge was the physical constraints of the project site. The initial ceiling height was 2.40 meters, and the space was shared by two different departments. Given the scale of the open office, it was essential to introduce vertical architectural elements to enhance the perception of height and define spatial zones without compromising openness.

To address this, we removed the closed ceiling and relocated all mechanical systems to the service floor above, effectively maximizing the ceiling height and creating a more expansive atmosphere. Additionally, we utilized service areas and meeting rooms as spatial dividers, strategically segmenting the large open office to improve proportion, functionality, and user comfort. This approach allowed us to create a workspace that balances openness with structured organization, enhancing both efficiency and spatial harmony.
การวิจัย
This project aimed to seamlessly integrate cultural heritage with modern workplace dynamics to enhance the employee experience. We conducted both qualitative and quantitative research, including user interviews, observational studies, and workplace efficiency analysis. Surveys and focus groups were utilized to gain deeper insights into employee needs, collaboration patterns, and productivity drivers.

The research involved 450 employees and managers, whose input directly influenced the spatial organization and functionality. Data analysis highlighted the need for open, flexible spaces that foster teamwork while also providing areas for focused work. Additionally, findings underscored the importance of cultural identity in cultivating a sense of belonging among employees.

The insights gathered were translated into adaptive workspaces, technology-driven collaboration tools, and culturally inspired design elements. This approach enhanced employee engagement, efficiency, and the seamless integration of corporate identity. The project serves as a model for balancing cultural heritage and innovation in workplace design, shaping the future of office environments and corporate culture.
แรงบันดาลใจ
We were inspired by regions such as Khorasan, Hejaz, Balkans and Andalusia, which bear the deep-rooted traces of Turkish-Islamic civilizations, and the architecture, local motifs and colors of these places constitute the basic elements of our architectural concept. We integrated the cultural heritage of Turkish-Islamic civilizations with the corporate identity of the user. Additionally, graphics are designed to foster a sense of belonging among employees and strengthen team spirit.
ระยะเวลาโครงการ
The project started in Istanbul in January 2024 and was completed in July 2024.
ขั้นตอนการดำเนินงาน
The workspace is designed to enhance collaboration, efficiency, and engagement by seamlessly integrating cultural heritage with modern office dynamics. The open-plan layout allows employees to move freely, fostering natural interaction while maintaining structured zones for focused work.

The design encourages a dynamic workflow by incorporating flexible meeting spaces, shared workstations, and informal gathering areas, ensuring that different work styles are supported. The integration of graphics and cultural motifs not only strengthens the corporate identity but also helps employees feel a sense of belonging and connection to their environment.

To improve spatial flow, we strategically placed service areas and meeting rooms to create natural divisions within the open office, maintaining a balance between openness and structure. By utilizing modern technology, adaptive lighting, and acoustically optimized materials, the space adapts to the needs of its users, enhancing both comfort and productivity.
สิทธิบัตร
OGE Architects
สมาชิกทีม
Designer: Ece Gulagac
Designer: Ozkan Gulagac
เครดิตภาพ
DESIGN: OGE Architects
PHOTOS: Altkat Photography

สนับสนุน

สำรวจนอกเหนือจาก Designers.org

ค้นพบผลิตภัณฑ์ บริการ และโอกาสจากพันธมิตรโฆษณาของเรา

งานออกแบบที่ดีสมควรได้รับการยอมรับอย่างยิ่งใหญ่

A' Design Award เป็นรางวัลระดับนานาชาติที่ผ่านการตัดสินโดยคณะกรรมการสำหรับงานออกแบบที่ดี เข้าร่วม A' Design Award เพื่อรับโอกาสในการได้รับการยอมรับอย่างมีคุณธรรม สร้างชื่อเสียง เกียรติยศ และประชาสัมพันธ์ผลงานของคุณ เสนอผลงานของคุณเข้าชิงรางวัล A' Design Award และแข่งขันเพื่อรับรางวัล A' Design Prize อันเป็นที่ปรารถนา

เสนอชื่อ