easyCredit House د کاري ځای داخلي ډیزاین د Evolution Design لخوا د خورا باوقاره 2016 د برونز A' Design Award جایزه په د دننۍ فضا او نندارتون ډیزاین سیالۍ کټګوري کې یو ډیر ارزښتمن ګټونکی دی.
برونزدننۍ ډیزاین· 2016
easyCredit House د کاري ځای داخلي ډیزاین
د Evolution Design لخوا
پیرودونکی: Evolution Design
په دننۍ ډیزاین کټګوري کې د د برونز A' Design Award جایزه ګټونکی
تایید شوی د جایزې ګټونکی
د #45028 لپاره د جایزې حالت تایید کړئډیزاین
د easyCredit House د کاري ځای داخلي ډیزاین په اړه
د easyCredit House یو کاري ځای داخلي ډیزاین دی چې د جرمني د نورمبرګ ښار کې د یوه بانک د مرکزي دفتر لپاره جوړ شوی. ودانۍ درې پوړونه له ځمکې پورته او یو د موټرو د پارکینګ پوړ لاندې لري، چې ټول د پوړونو مساحت یې ۱۵۲۰۰ مربع متره دی. پلان په دوو برخو ویشل شوی: بهرنی حلقه چې د "هوم بیس" (اصلي کاري ځایونو) لپاره ده، او دننه حلقه چې د لیدنو او ستեղծագործۍ (ناستې او د نوښت) سیمو لپاره ده. هوم بیسونه د بیلابیلو دندو لپاره د کاري ځای مختلف ډولونه سره یوځای کوي. دننۍ سیمې د یوه ښار له نظریې پیروي کوي، چې د بازار، پارک او سړک صحنو ته ورته دي. دا فعالیت پر بنسټ ترتیب هرې څانګې ته اجازه ورکوي چې د فرنیچر له لیږد پرته هرچیرته کار وکړي.
پیژندنه
د د برونز A' Design Award جایزه په اړه
easyCredit House د کاري ځای داخلي ډیزاین د برونز A' Design Award جایزې ګټونکی دی، یوه ډېره ویاړلې پېژندنه چې غوره ډیزاینونو ته ورکول کېږي چې په خلاقیت، هوښیارۍ او زیرکتیا ځانګړي دي. د برونز ګټونکي ډېر ماهر او په حیرانوونکي ډول خلاقي آثار دي چې د خپلو ډیزاینرانو پراخ تجربه، تخیل او چارواکتیا تاییدوي. له easyCredit House د کاري ځای داخلي ډیزاین څخه تمه کېږي چې یو ډېر ارزښتناک، ستایل شوی او ګران شی وي چې په پام وړ ډول مسلکي او نوښتګر دی. دا د برونز A' Design Award جایزې ګټونکی ډیزاین په هنر، ساینس، ډیزاین او ټیکنالوژۍ کې غوره کړنلارې یو ځای کوي او د جزیاتو ته د پاملرنې له امله غوره دی. easyCredit House د کاري ځای داخلي ډیزاین اړتیاوې په ښکلي ډول پوره کوي، هیلو ته رسېږي، احساسات ځانته ملګري کوي او لیوالتیا راپاروي.
د ډیزاین تر شا
خبري کټ
اعتبارونه، د ټیم غړي او تخنیکي توضیحات چې د ډیزاینر لخوا وړاندې شوي.
- ځانګړي ځانګړتیاوې
- easyCredit House or the Team Bank headquarters revolutionize the workplace design in the banking sector by offering employees an activity- and needs-oriented work environment that encourages fairness and development of team culture and supports individuals to reach their full potential. The new building is designed to increase spontaneous meeting opportunities and to encourage employees from different departments to work together, exchange their ideas and be creative.
- ابعاد او بسته بندي
- The easyCredit House consists of 3 floors above ground level and one floor of underground parking. The total floor area is 15’200 m2.
- ټاګونه
- Workplace design, workplace interior design, agile working, bank, easyCredit, Germany
- د تولید ټیکنالوژي
- To introduce activity-based working, the building was divided in two main functional areas: homebases and meet & create zones, all of which utilize the idea of a city. Homebases occupy the outer ring of the building and consist of a unique mixture of different workplace typologies to cater for the different needs of employees. Meet & create zones are located at the inner ring. These areas, based on the idea of a marketplace, park or a street scene, are the driver for creativity and innovation.
- د ډیزاین ننګونه
- The client’s biggest challenge was the change from a traditional office with dedicated desks to a completely new activity-based working concept. This change was monumental and required a sophisticated change management process as well as a detailed communication strategy in order to take all employees onto the journey of change while the design team was developing the new workplace concept. Involving user groups and developing open communication was crucial for the success of this project.
- څیړنه
- To develop activity-based workplace concept, an extensive occupancy and work typology research was conducted. The results allowed the introduction of a share rate of 75% and as a consequence more space was gained for the informal and communication areas. Specially designated representatives of the employees and the user groups gave feedback and took part in numerous interactive workshops throughout the design process to represent their needs, identity and vision for the new workplace.
- الهام
- The main inspiration was to support the client in their strive for creating a workplace that reflects company vision and values – openness, fairness, creativity – and to offer employees a work environment in which they can achieve their best results. To do this, a close cooperation was formed between the architects and the project team on the client’s side, which included in-depth research and staff surveys as well as regular interactive workshops.
- د پروژې موده
- The building works started in spring 2013. A year later, in spring 2014 the interior fit-out started and the whole project was complete in January 2015. Location: Nuremberg, Germany.
- د عملیاتو بهیر
- The activity based workplace concept is one of the crucial factors for the operational concept of easyCredit. It enables easyCredit to change and adjust its operational setup without having to move a single piece of furniture. The entire building is designed super generic, which means any department can work anywhere in the building as the workplace concept is so flexible and diverse that structures or process can be adjusted very quickly without any change to the building or the furniture.
- د ټیم غړي
- Interior and Workplace Designer: Evolution Design
Local architect for building execution: GP Wirth Architekten - د عکس اعتبار
- TeamBank AG / easyCredit
تبلیغ شوی
د Designers.org هاخوا سپړنه وکړئ
زموږ د تبلیغاتو شریکانو څخه محصولات، خدمتونه او فرصتونه ومومئ.
نور وپلټئ
اړوند ډیزاینونه
د ورته کټګورۍ څخه نور جایزه ګټونکي ډیزاینونه وپلټئ، د شایستګۍ پر بنسټ ټاکل شوي.
