Kolektif Primaire Functie: Werknemersplatform door Akbank Design Studio

Het ontwerp Kolektif Primaire Functie: Werknemersplatform door Akbank Design Studio is een hoog aangeschreven winnaar van de zeer prestigieuze 2022 A' Design Award in Goud in de competitiecategorie Website en Webontwerp.

GoudWeb· 2022

Kolektif Primaire Functie: Werknemersplatform

door Akbank Design Studio

Opdrachtgever: Akbank T.a.Ş

Winnaar van de A' Design Award in Goud in de categorie Web

574,011

Geverifieerde Prijswinnaar

Verifieer de prijsstatus voor #135791

Bekijk bij A' Design Award Persbericht Award Badge

Kleuren

Het Ontwerp

Over Kolektif Primaire Functie: Werknemersplatform

Boektekst: Kolektif is een webapplicatie waar werknemers hun personeelszaken kunnen bijhouden en met elkaar in contact kunnen komen. In deze applicatie kunnen ze hun profielpagina's aanmaken en personaliseren, aankondigingen volgen en updates plaatsen. Tegelijkertijd kunnen werknemers de profielen van hun collega's bekijken, hun berichten liken en de verhalen van het bedrijf bekijken. Werknemers kunnen hun collega's of andere teams ook bedanken via de waarderingspagina. Op basis van al deze persoonlijke gegevens wordt een nieuwe database opgebouwd voor werknemersspecifieke trainingen en activiteitensuggesties.

De Erkenning

Over de A' Design Award in Goud

Kolektif Primaire Functie: Werknemersplatform is winnaar van de A' Design Award in Goud, een immens prestigieuze erkenning die wordt toegekend aan eersteklas, schitterende en uitmuntende ontwerpen. Winnaars in Goud zijn uiterst innovatieve, zeer visionaire en glamoureus verblindende creaties die het genie, de wijsheid en de bekwaamheid van hun ontwerpers weerspiegelen. Kolektif Primaire Functie: Werknemersplatform wordt verwacht een zeer geprezen, trendzettende en monumentale uitvinding te zijn die ongekende waarde levert. Dit ontwerp dat de A' Design Award in Goud heeft gewonnen, is een spectaculair, gerespecteerd project dat enorm baat en de grenzen van kunst, wetenschap, ontwerp en technologie verlegt. Kolektif Primaire Functie: Werknemersplatform wekt intense gevoelens van verlangen, roept passie op, moedigt creativiteit aan en fascineert ons.

Achter het Ontwerp

Perskit

Credits, teamleden en technische details verstrekt door de ontwerper.

Unieke Eigenschappen: Kolektif is an employee platform. It offers both social and human resources functions. Each employee has a profile, and the platform offers multiple social media functions like following other profiles, posting on thee timeline, stories, post comments as well as likes. The platform also acts as a human resources platform where employees can see the latest announcements, and access different human resources functions. The medium has also an appreciation page where the employees can thank their coworkers under different categories.
Afmetingen & Verpakking: Responsive design, holistic design approach to corporate identity
Tags: Employee Communication, Employee Experience, Services Design, Responsive Design, User Experience, User Interface, Interaction Design, Digital Interaction, Social Human Resources Platform
Productietechnologie: The project is available for desktop. Design Tools: Sketch, Principle, Illustrator, Invision, Zeplin, Abstract. Development Tools: .net 4.5, mvc, Kendo UI, Microsoft Office Sharepoint, Angular.
Ontwerpuitdaging: There was a need for a platform where employees could be more socially active. However, human resources also needed to create a personalized database for its employees. The idea of Kolektif emerged in order to bring the priorities of the two sides together on a common platform. The employees would add special skills related to their job or personal interests to their profile and socialize at the same time. Thanks to this customized data, human resources employees would also be able to offer special activities, training, and personal development suggestions to each employee.
Onderzoek: We had workshops with our staff, human resources staff and managers to determine the needs and functions. We guided the scope studies with our workshop outputs. We conducted dashboard and social media design benchmarking research. We got meaningful insights with these researches and use them to creating personas, customer journey mappings. To evaluate our design and observed users behaviors, we ran several user testing.
Inspiratie: Operating from its Istanbul headquarters, 19 regional directorates and 711 branches across Turkey, Akbank is staffed by more than 12 thousand employee. Thee idea behind the development of Kolektif was the create a dynamic social media platform to keep this dispersed employee base connected. By also gathering different human resources functions in a single place, the platform aims to create at most convenience to the employees
Projectduur: The project started in April 2020 in Istanbul and had first released in May 2021 in Istanbul. It is an ongoing process with updates depending on new needs. It is an ongoing process with updates depending on new needs.
Werkproces: Through the Kolektif platform, employees can perform all their human resources affairs from a single channel. In addition, they create their own profiles and can update them whenever they want, containing their personal and work-related skills and making social shares. They can see their colleagues' information and interact with their posts. They can also thank their colleagues. With all these personal entries, a new database is created for employee-specific training and activity suggestions.
Patenten: Copyrights belong to Akbank T.A.Ş, 2022
Teamleden: Akbank Design Studio
Beeldcredits: Image #1: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.
Image #2: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.
Image #3: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.
Video Credits: Illustrator Akbank Design Studio, 2022.