Good Place - Recruit Umeda Оффисын Интерьер

Good Place бүтээсэн Recruit Umeda Оффисын Интерьер бол Дотоод орон зай ба үзэсгэлэнгийн дизайн уралдааны ангиллын 2025 A' Design Award Мөнгөн шагнал шагналын өндөр үнэлгээтэй ялагч юм.

МөнгөнИнтерьер· 2025

Recruit Umeda Оффисын Интерьер

зохиогч: Good Place

Интерьер ангиллын A' Design Award Мөнгөн шагнал шагналтан

19,435

Баталгаажсан шагналтан

#169903 дизайны шагналын статусыг баталгаажуулах

Сайт руу зочлох A' Design Award дээр үзэх Хэвлэлийн мэдээ Шагналын тэмдэг

Өнгөнүүд

Дизайн

Recruit Umeda Оффисын Интерьер тухай

Recruit Umeda нь 3000 гаруй ажилчинтай байгаатай холбоотойгоор янз бүрийн салбаруудын хооронд холбоо тогтоох, эрч хүчтэй, инновацлаг ажлын орчин бүрдүүлэхэд чиглэгдсэн байна. Оффисын зохион байгуулалт нь анхаарал төвлөрүүлэх болон харилцаа холбооны хоорондын тэнцвэрийг оновчтой болгохын тулд дууны таатай орчин бүрдүүлэх, харааны урсгалыг хөнгөвчлөх зарчмаар нарийн төлөвлөгдсөн. Энгийн харилцаа, хамтын ажиллагааг дэмжих тусгай орон зайнууд Осакагийн онцлог шинж чанарыг илэрхийлж, хамтын нийгэмлэгийн мэдрэмжийг бий болгодог.

Хүлээн зөвшөөрөлт

A' Design Award Мөнгөн шагнал тухай

Recruit Umeda Оффисын Интерьер нь A' Design Award Мөнгөн шагналын ялагч бөгөөд дээд зэргийн, гайхамшигтай, сэтгэл хөдөлгөм загварт олгодог онцгой нэр хүндтэй хүлээн зөвшөөрөлт юм. Мөнгөн ялагчид бол маш гялалзсан, маш бүтээлч ажил бөгөөд зохион бүтээгчдийн гарамгай мэдлэг, авьяас, нарийн мэдрэмжийг харуулдаг. Recruit Umeda Оффисын Интерьер нь гайхалтай, үлгэр жишээ, маш мэргэжлийн, гүнзгий шинэлэг бүтээл болно гэж хүлээгддэг. Мөнгөн шагнал хүртсэн энэ загвар бол урлаг, шинжлэх ухаан, загвар, технологийн хил хязгаарыг тэлэхэд хувь нэмэр оруулдаг анхаарал татахуйц, биширсэн шинэ бүтээл юм. Recruit Umeda Оффисын Интерьер бол олон хүний атаархал татдаг бүтээл бөгөөд хүслийг сэргээж, эерэг мэдрэмж авчирч, гайхшрал, биширлийг төрүүлдэг.

Дизайны цаад тал

Хэвлэлийн багц

Зохиогчийн өгсөн кредит, багийн гишүүд болон техникийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл.

Өвөрмөц шинж чанарууд: Located in a 41-story skyscraper, Recruit Umeda has four floors of office areas and two break room.
In this project, we focused on building "connections" between people and areas by incorporating the characteristics of Osaka, the location of the office, functional needs, and environmental considerations. The goal was to facilitate "cross-floor connections and acquaintances in other areas" through communication born from the office.
Хэмжээ & Савлагаа: 11803.17sqm

33F: 20100mm×85000mm×2800mm
Шошго: Office OfficeInterior, Workplace, Workspace, OfficeDesign, Communication
Үйлдвэрлэлийн технологи: The refresh space designated as "CO-EN (33)" on the 33rd floor has been planned with the concept of "Zoning according to the depth of communication" to create an environment conducive to business development. The space will feature a communication board and a semi-circular counter, serving as the starting point for conversations. The variety of fixtures will ensure the space can accommodate a range of users, communication levels, and activities.
Дизайны сорилт: Concurrently, the company modified the layout of other sites in response to a client's request to convert more than 600 pieces of furniture, including desks, chairs, sofas, and cabinets, from sites across the country to reduce environmental impact. There was a concern that the overall balance might be lost due to the repurposing of a large number of furniture with different tastes, but we were able to design without losing the sense of uniformity of the design by making various efforts such as painting the legs.
Судалгаа: Regarding the research on the office renovation, an employee satisfaction survey was first conducted to define the problems. We were concerned about the difference between Recruit's goal and the Umeda base, which were described as follows: the office is too large and versatile, thus people do not know about what other teams do, and it was lacking communication. To address these problems, we established three measures: "Community," "Collaboration," and "Osaka-ness."
Урам зориг: In order to accentuate the distinctiveness of each location, a design that underscores the unique qualities of Osaka was implemented. Given Osaka's historical significance as a vibrant merchant town and its notable features such as food culture and humor, zoning to promote communication was featured. A diverse color palette has been employed to create an engaging and dynamic environment, with dialects from Osaka incorporated into the design following consultation with native speakers.
Төслийн хугацаа: The design phase commenced in October 2023 and concluded in September 2024, with construction commencing in May 2024 and being finalized in November in Osaka.
Үйл ажиллагааны урсгал: In order to optimize the work environment and improve productivity, it is essential to provide a sound-environment-friendly space. This is particularly important in open work areas. On the same floor, both call centers and quiet focus areas are situated in close proximity, though they are not directly adjacent to each other. To foster an environment where employees in both areas are happy, meeting spaces and low partitions have been strategically placed between them.
Багийн гишүүд: Designer: Kazushi Iwamoto
PM: Chika Tanaka
PM: Shota Kariya
PM: Hanako Tanaka
PM: Ayako Motoki
PM: Kanon Takeuchi
PM: Kazuma Kubo
CM: Yusuke Miki
CM: Fukutaro Takeda
CM: Ryoga Shirakawa
CM: Nana Oshima
CM: Yuta Sawano
Director: Naoto Doi
Зургийн зохиогч: Keiko Chiba （Nacasa ＆ Partners）