ស្នាដៃ Sberbank Workplace Design ការរចនាការិយាល័យ ដោយ Evolution Design គឺជាអ្នកឈ្នះដ៏មានកិត្តិយសខ្ពស់នៃ 2018 A' Design Award កម្រិតប្រាក់ ក្នុងប្រភេទប្រកួតប្រជែង រចនាទីកន្លែងខាងក្នុង និងពិព័រណ៍។
ប្រាក់ខាងក្នុង· 2018
Sberbank Workplace Design ការរចនាការិយាល័យ
ដោយ Evolution Design
អតិថិជន: Evolution Design
អ្នកឈ្នះ A' Design Award កម្រិតប្រាក់ ក្នុងប្រភេទ ខាងក្នុង
អ្នកឈ្នះពានរង្វាន់ដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់
ផ្ទៀងផ្ទាត់ស្ថានភាពពានរង្វាន់សម្រាប់ #65572ការរចនា
អំពី Sberbank Workplace Design ការរចនាការិយាល័យ
ភាពស្មុគស្មាញនៃគម្រោងនេះគឺរៀបចំកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយភាពវាងវៃដែលមានទំហំធំធេងក្នុងរយៈពេលកំណត់មួយនិងរក្សាសេចក្តីត្រូវការខាងរាងកាយនិងសតិអារម្មណ៍របស់អ្នកប្រើប្រាស់ការិយាល័យជានិច្ចកាលជាចំណុចសំខាន់នៃការរចនា។ ជាមួយនឹងការរចនាការិយាល័យថ្មី Sberbank បានកំណត់ជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកទំនើបកម្មគំនិតកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ។ ការរចនាការិយាល័យថ្មីអាចឱ្យបុគ្គលិកអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងបរិយាកាសការងារដែលសមស្របបំផុតនិងបង្កើតនូវអត្តសញ្ញាណស្ថាបត្យកម្មថ្មីសម្រាប់ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុឈានមុខគេនៅប្រទេសរុស្ស៊ីនិងអឺរ៉ុបខាងកើត។
ការទទួលស្គាល់
អំពី A' Design Award កម្រិតប្រាក់
Sberbank Workplace Design ការរចនាការិយាល័យ គឺជាអ្នកឈ្នះ A' Design Award កម្រិតប្រាក់ ដែលជាការទទួលស្គាល់ដ៏មានកិត្តិយសខុសពីធម្មតា ចំពោះការរចនាកំពូល ស្រស់ស្អាត និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ អ្នកឈ្នះកម្រិតប្រាក់គឺជាស្នាដៃប៉ិនប្រសប់ និងច្នៃប្រឌិតខ្លាំង ដែលបង្ហាញពីជំនាញឆ្នើម ទេពកោសល្យ និងភាពមុតស្រួចរបស់អ្នករចនា។ Sberbank Workplace Design ការរចនាការិយាល័យ ត្រូវបានរំពឹងថាជាស្នាដៃគំរូអស្ចារ្យ ដែលមានវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ និងនវានុវត្តន៍ជ្រាលជ្រៅ។ ការរចនាកម្រិតប្រាក់នេះគឺជាការច្នៃប្រឌិតគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដែលផ្តល់ប្រយោជន៍ និងពង្រីកព្រំដែននៃសិល្បៈ វិទ្យាសាស្ត្រ ការរចនា និងបច្ចេកវិទ្យា។ Sberbank Workplace Design ការរចនាការិយាល័យ ត្រូវបានគេច្រណែន ជំរុញចំណង់ នាំមកនូវអារម្មណ៍វិជ្ជមាន និងបង្កើតការភ្ញាក់ផ្អើល។
ពីក្រោយការរចនា
ឯកសារព័ត៌មាន
ឥណទាន សមាជិកក្រុម និងព័ត៌មានលម្អិតបច្ចេកទេសដែលផ្តល់ដោយអ្នករចនា។
- លក្ខណៈពិសេស
- Sberbank, the largest bank in Russia and Eastern Europe, is transforming the way they work by introducing agile working principles into their workplace. Evolution Design was commissioned to develop a pilot project of agile working on four floors within the new headquarters of Sberbank in Moscow in order to transform their hierarchical office model to an open, transparent and modern workplace.
- វិមាត្រ និងវេចខ្ចប់
- The project size is 24000 m2 (3 floors each 7500 m2). Due to the large size of each floor, the architects worked with bold graphics concept both for navigation purposes and for creating an individualized look and feel for Sberbank. Meeting rooms feature bespoke wall graphics, associated to the theme of the particular area. Some rooms have special graphics to energize a creative mood, whereas other rooms have atmospheric photos to foster a calm ambience during meetings.
- ស្លាក
- Office, interior, agile working, Sberbank, Moscow
- បច្ចេកវិទ្យាផលិត
- Sourcing furniture from Western manufacturers turned out to be challenging and not cost-efficient. As it was important for the design to provide a great variety of different furniture solutions, many items were custom-made by Russian companies, which sourced their materials and labor locally. The office features several bespoke pergolas: informal meeting rooms, also tailor-made space dividers and unique co-working hubs revolved around different trees.
- បញ្ហាប្រឈមក្នុងការរចនា
- Initially, the building was designed for apartments, so each floor was divided into many fire compartments: a solution that did not support the free flow of people and communication. It therefore took a lot of clever floor planning and fire regulation engineering to create an office floor which would feel very open and easy to move around in order to stimulate exchange and teamwork, and creativity.
- ការស្រាវជ្រាវ
- Sberbank requires ultimate flexibility from their new office space. They need the possibility of self-organization and constant two-level interaction. The first level, the so-called squad, is a self-organizing group consisting of 8-10 specialists, a kind of small start-up. The second level, the tribe, is where the squads are united for larger projects. Thus, there are many different exciting zones for squads to work in and there is the possibility to combine them into tribes.
- ការបំផុសគំនិត
- Each floor of 7500 square meters is divided into four zones with many exciting spaces from concentration to communication to creative teamwork. All four zones share a central communication hub: the heart of the office that contains large creative rooms with innovative demo zones, co-working rooms and recreation areas. The navigation across the large floor is performed intuitively due to the different color solutions. Each color represents a related nature-inspired theme.
- រយៈពេលគម្រោង
- Project started in January 2017 in Moscow and finished in January 2018.
- លំហូរប្រតិបត្តិការ
- The home zones of each squad are distributed along the outer ring of the building along the windows to ensure maximal use of daylight. All other functions are located towards the building core around the communication hub. This arrangement allows an easy and fast circulation and lots of accidental meetings along the circulation routes and the communication hub. Such spontaneous communication is an important element for stimulating creativity and innovation.
- ប៉ាតង់
- Copyrights belong to Evolution Design, 2018
- សមាជិកក្រុម
- Tanya Ruegg, Natalia Maciejowska, Ekaterina Kozhevnikova, Dariusz Florczak, Balazs Götz, Ksenia Wittwer
- ឥណទានរូបភាព
- Image #1: Photographer Evgeny Luchin, 2018. Image #2: Photographer Evgeny Luchin, 2018. Image #3: Photographer Evgeny Luchin, 2018. Image #4: Photographer Evgeny Luchin, 2018. Image #5: Photographer Evgeny Luchin, 2018.
ឧបត្ថម្ភ
រុករកហួសពី Designers.org
ស្វែងរកផលិតផល សេវាកម្ម និងឱកាសពីដៃគូផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់យើង។
រុករកបន្ថែម
ការរចនាពាក់ព័ន្ធ
រុករកការរចនាដែលឈ្នះរង្វាន់បន្ថែមទៀតពីប្រភេទដូចគ្នា ដែលបានជ្រើសរើសតាមគុណភាព។
