رفتن به محتوا
Recruit Umeda طراحی داخلی اداری اثر Good Place

اثر Recruit Umeda طراحی داخلی اداری توسط Good Place برنده بسیار ارزشمند جایزه پرافتخار 2025 جایزه نقره‌ای A' Design Award در دسته‌بندی رقابتی طراحی فضای داخلی و نمایشگاه است.


نقرهداخلی· 2025

Recruit Umeda طراحی داخلی اداری

توسط Good Place

برنده جایزه نقره‌ای A' Design Award در دسته‌بندی داخلی

19,435

برنده تأییدشده جایزه

تأیید وضعیت جایزه برای #169903

رنگ‌ها

طراحی

درباره Recruit Umeda طراحی داخلی اداری

ریکروت اومدا به هدف پرورش محیطی کاری پویا و نوآورانه طراحی شده است که بر ایجاد ارتباط میان حوزه‌های مختلف تمرکز دارد، با توجه به حضور بیش از ۳۰۰۰ کارمند. چیدمان دفتر با دقت برنامه‌ریزی شده تا تعادل میان تمرکز و ارتباطات را از طریق ایجاد محیط صوتی مناسب و تسهیل جریان بصری بهینه‌سازی کند. فضاهای اختصاصی برای تشویق تعاملات غیررسمی و همکاری پیش‌بینی شده که ماهیت اوساکا را در بر گرفته و حس اجتماعی را ارتقا می‌دهد.

تقدیر

درباره جایزه نقره‌ای A' Design Award

Recruit Umeda طراحی داخلی اداری برنده جایزه نقره‌ای A' Design Award است، شناختی فوق‌العاده معتبر که به طراحی‌های سطح بالای زیبا، والا و تأثیرگذار اعطا می‌شود. برندگان نقره آثاری بسیار درخشان و فوق‌العاده خلاق‌اند که تخصص، استعداد و تیزبینی برجسته طراحان خود را نشان می‌دهند. از Recruit Umeda طراحی داخلی اداری انتظار می‌رود اثری شگفت‌انگیز و نمونه باشد که به‌طور چشمگیری حرفه‌ای و عمیقاً نوآورانه است. این طراحی برنده جایزه نقره‌ای A' Design Award اختراعی بسیار قابل‌توجه و ستوده است که سود می‌رساند و مرزهای هنر، علم، طراحی و فناوری را پیش می‌برد. Recruit Umeda طراحی داخلی اداری آفرینشی است که به آن بسیار رشک برده می‌شود، خواسته‌ها را بیدار می‌کند، احساسات مثبت می‌آورد و حیرت و شگفتی برمی‌انگیزد.

پشت صحنه طراحی

بسته مطبوعاتی

اعتبارات، اعضای تیم و جزئیات فنی ارائه‌شده توسط طراح.

ویژگی‌های منحصربه‌فرد
Located in a 41-story skyscraper, Recruit Umeda has four floors of office areas and two break room.
In this project, we focused on building "connections" between people and areas by incorporating the characteristics of Osaka, the location of the office, functional needs, and environmental considerations. The goal was to facilitate "cross-floor connections and acquaintances in other areas" through communication born from the office.
ابعاد و بسته‌بندی
11803.17sqm

33F: 20100mm×85000mm×2800mm
برچسب‌ها
Office OfficeInterior, Workplace, Workspace, OfficeDesign, Communication
فناوری تولید
The refresh space designated as "CO-EN (33)" on the 33rd floor has been planned with the concept of "Zoning according to the depth of communication" to create an environment conducive to business development. The space will feature a communication board and a semi-circular counter, serving as the starting point for conversations. The variety of fixtures will ensure the space can accommodate a range of users, communication levels, and activities.
چالش طراحی
Concurrently, the company modified the layout of other sites in response to a client's request to convert more than 600 pieces of furniture, including desks, chairs, sofas, and cabinets, from sites across the country to reduce environmental impact. There was a concern that the overall balance might be lost due to the repurposing of a large number of furniture with different tastes, but we were able to design without losing the sense of uniformity of the design by making various efforts such as painting the legs.
پژوهش
Regarding the research on the office renovation, an employee satisfaction survey was first conducted to define the problems. We were concerned about the difference between Recruit's goal and the Umeda base, which were described as follows: the office is too large and versatile, thus people do not know about what other teams do, and it was lacking communication. To address these problems, we established three measures: "Community," "Collaboration," and "Osaka-ness."
الهام
In order to accentuate the distinctiveness of each location, a design that underscores the unique qualities of Osaka was implemented. Given Osaka's historical significance as a vibrant merchant town and its notable features such as food culture and humor, zoning to promote communication was featured. A diverse color palette has been employed to create an engaging and dynamic environment, with dialects from Osaka incorporated into the design following consultation with native speakers.
مدت زمان پروژه
The design phase commenced in October 2023 and concluded in September 2024, with construction commencing in May 2024 and being finalized in November in Osaka.
فرایند عملیاتی
In order to optimize the work environment and improve productivity, it is essential to provide a sound-environment-friendly space. This is particularly important in open work areas. On the same floor, both call centers and quiet focus areas are situated in close proximity, though they are not directly adjacent to each other. To foster an environment where employees in both areas are happy, meeting spaces and low partitions have been strategically placed between them.
اعضای تیم
Designer: Kazushi Iwamoto
PM: Chika Tanaka
PM: Shota Kariya
PM: Hanako Tanaka
PM: Ayako Motoki
PM: Kanon Takeuchi
PM: Kazuma Kubo
CM: Yusuke Miki
CM: Fukutaro Takeda
CM: Ryoga Shirakawa
CM: Nana Oshima
CM: Yuta Sawano
Director: Naoto Doi
اعتبار تصاویر
Keiko Chiba (Nacasa & Partners)

حمایت‌شده

فراتر از Designers.org را کاوش کنید

محصولات، خدمات و فرصت‌های شرکای تبلیغاتی ما را کشف کنید.

طراحی خوب شایسته قدردانی بزرگ است

جایزه A' Design Award یک افتخار بین‌المللی و داوری‌شده برای طراحی خوب است. در جایزه A' Design Award شرکت کنید تا فرصت کسب قدردانی شایسته‌سالارانه، شهرت، اعتبار و تبلیغات برای اثر خود را به دست آورید. اثر خود را برای جایزه A' Design Award نامزد کنید و برای کسب جایزه ارزشمند A' Design Prize رقابت کنید.

نامزد کنید