Recruit Umeda Interior sa Opisina ni Good Place

Ang disenyo nga Recruit Umeda Interior sa Opisina ni Good Place usa ka labihan ka tinahod nga mananaog sa prestihiyosong 2025 A' Design Award nga Pilak sa Kategoriya sa Kompetisyon sa Disenyo sa Espasyong Interyor ug Eksibisyon.

PilakInteryor· 2025

Recruit Umeda Interior sa Opisina

ni Good Place

Mananaog sa A' Design Award nga Pilak sa Kategoriya sa Interyor

19,435

Gi-verify nga Mananaog sa Ganti

Pamatuod sa Kahimtang sa Ganti alang sa #169903

Bisitaha ang Site Tan-awa sa A' Design Award Press Release Badge sa Ganti

Mga Kolor

Ang Disenyo

Bahin sa Recruit Umeda Interior sa Opisina

Ang Recruit Umeda nagtinguha sa pagpalambo og dinamiko ug bag-ong kapaligiran sa trabaho, nga nagtumong sa pagmugna og mga koneksyon tabok sa lain-laing mga natad, tungod kay adunay kapin sa 3000 ka empleyado. Ang layout sa opisina maampingong giplano aron ma-optimize ang balanse tali sa konsentrasyon ug komunikasyon pinaagi sa pagpasiugda sa maayong palibot ug pagpadali sa visual flow. Adunay mga gitakdang espasyo aron madasig ang kaswal nga interaksyon ug kolaborasyon, nga naglangkob sa diwa sa Osaka ug nagpasiugda sa pagbati sa komunidad.

Ang Pag-ila

Bahin sa A' Design Award nga Pilak

Recruit Umeda Interior sa Opisina usa ka mananaog sa A' Design Award nga Pilak, usa ka talagsaon kaayo nga prestihiyoso nga pag-ila nga gihatag sa labing taas nga lebel, matahom, ug makadani nga mga disenyo. Ang mga mananaog sa Pilak labihan ka hayag ug mamugnaon nga mga buhat nga nagpakita sa bantogan nga kahanas, talento, ug kamatngon sa ilang mga tigdesinyo. Gilauman nga ang Recruit Umeda Interior sa Opisina mahimong talagsaon nga buhat nga ipasigarbo, dako ang pagkapropesyonal ug lawom ang kabag-ohan. Kini nga disenyo nga nakadaog og A' Design Award nga Pilak usa ka labihan ka mamatikdan, gihangaan nga imbento nga mapuslanon ug nagpalapad sa mga utlanan sa arte, siyensya, disenyo, ug teknolohiya. Recruit Umeda Interior sa Opisina usa ka paglalang nga giinggit sa daghan, nga nagpukaw og mga tinguha, nagdala og positibo nga mga pagbati, ug nagsiga sa katingala ug paghangyo.

Luyo sa Disenyo

Press Kit

Mga kredito, mga miyembro sa team ug teknikal nga mga detalye nga gihatag sa tigdisenyo.

Talagsaong mga Kinaiya: Located in a 41-story skyscraper, Recruit Umeda has four floors of office areas and two break room.
In this project, we focused on building "connections" between people and areas by incorporating the characteristics of Osaka, the location of the office, functional needs, and environmental considerations. The goal was to facilitate "cross-floor connections and acquaintances in other areas" through communication born from the office.
Gidak-on ug Pakete: 11803.17sqm

33F: 20100mm×85000mm×2800mm
Mga Tag: Office OfficeInterior, Workplace, Workspace, OfficeDesign, Communication
Teknolohiya sa Produksyon: The refresh space designated as "CO-EN (33)" on the 33rd floor has been planned with the concept of "Zoning according to the depth of communication" to create an environment conducive to business development. The space will feature a communication board and a semi-circular counter, serving as the starting point for conversations. The variety of fixtures will ensure the space can accommodate a range of users, communication levels, and activities.
Hagit sa Disenyo: Concurrently, the company modified the layout of other sites in response to a client's request to convert more than 600 pieces of furniture, including desks, chairs, sofas, and cabinets, from sites across the country to reduce environmental impact. There was a concern that the overall balance might be lost due to the repurposing of a large number of furniture with different tastes, but we were able to design without losing the sense of uniformity of the design by making various efforts such as painting the legs.
Panukiduki: Regarding the research on the office renovation, an employee satisfaction survey was first conducted to define the problems. We were concerned about the difference between Recruit's goal and the Umeda base, which were described as follows: the office is too large and versatile, thus people do not know about what other teams do, and it was lacking communication. To address these problems, we established three measures: "Community," "Collaboration," and "Osaka-ness."
Inspirasyon: In order to accentuate the distinctiveness of each location, a design that underscores the unique qualities of Osaka was implemented. Given Osaka's historical significance as a vibrant merchant town and its notable features such as food culture and humor, zoning to promote communication was featured. A diverse color palette has been employed to create an engaging and dynamic environment, with dialects from Osaka incorporated into the design following consultation with native speakers.
Gidugayon sa Proyekto: The design phase commenced in October 2023 and concluded in September 2024, with construction commencing in May 2024 and being finalized in November in Osaka.
Daloy sa Operasyon: In order to optimize the work environment and improve productivity, it is essential to provide a sound-environment-friendly space. This is particularly important in open work areas. On the same floor, both call centers and quiet focus areas are situated in close proximity, though they are not directly adjacent to each other. To foster an environment where employees in both areas are happy, meeting spaces and low partitions have been strategically placed between them.
Mga Miyembro sa Team: Designer: Kazushi Iwamoto
PM: Chika Tanaka
PM: Shota Kariya
PM: Hanako Tanaka
PM: Ayako Motoki
PM: Kanon Takeuchi
PM: Kazuma Kubo
CM: Yusuke Miki
CM: Fukutaro Takeda
CM: Ryoga Shirakawa
CM: Nana Oshima
CM: Yuta Sawano
Director: Naoto Doi
Mga Credit sa Imahen: Keiko Chiba （Nacasa ＆ Partners）